3M에서는 고객이 우리가 하는 모든 일의 중심에 있습니다. 올바른 방식으로 비즈니스를 수행하는 강력한 윤리적 문화는 우리가 세계 어디에서나 사업을 성장시킬 수 있는 자신감을 줍니다. 우리 직원들은 비즈니스를 위해 윤리를 타협할 필요가 없다는 것을 알고 있습니다. 고객들은 우리가 신뢰할 수 있는 회사라는 것을 알고 있습니다. 3M에서는 매일 올바른 일을 하는 데 최선을 다하고 있습니다.
윤리 및 규정준수 팀은 3M 이사회 감사위원회에 직접 보고하는 독립적인 부서입니다. 이는 보고의 자율성을 보장하여, 3M에서 문제가 발생할 경우 규정준수 팀이 독립적으로 행동할 수 있도록 하기 위함 입니다.
3M의 행동 강령은 모든 3M 직원과 3M을 대신하여 행동하는 특정 제3자에 대한 글로벌 기업 기대치를 규정하는 다음과 같은 핵심 비즈니스 행동 원칙으로 구성되어 있습니다.
비즈니스 파트너는 3M과의 계약, 거래 또는 협정에 참여하여 제품이나 서비스를 제공하거나 구매하는 3M소속이 아닌 개인이나 단체를 의미합니다. 예를 들어, 유통업체, 공급업체, 고객, 컨설턴트, 영업 대리인 등이 이에 해당합니다.
3M에서는 성실하게 행동하고 모든 법률을 준수하는 데 최선을 다하고 있습니다. 우리는 모든 상호작용과 계약에서 비즈니스 파트너 및 공급업체에게도 동일한 기대를 가지고 있습니다.
유엔 글로벌 콤팩트의 참가자로서, 우리는 모든 형태의 부패와 뇌물을 금지합니다. 우리의 기준에 맞추기 위해, 3M의 규정준수 기대치를 이해하는 데 도움이 되는 다음의 가이드와 도구를 제공합니다:
우리는 비즈니스 파트너 및 공급업체에게 올바른 방식으로 비즈니스를 수행하기 위한 법률과 원칙에 대한 정보를 제공합니다. 다음의 온라인 과정은 3M 비즈니스 파트너 및 공급업체 규정준수 인식 교육 사이트에서 제공됩니다:
사이트 접속:
교육 사이트에 접속하려면 아래의 "규정준수 교육 사이트 보기" 버튼을 클릭하고 사이트에 로그인하십시오. 처음으로 사이트에 접속하는 경우, 등록을 선택하십시오.
규정준수 교육 사이트 보기 (English)질문을 하거나 우려 사항을 보고하기 위해 아래의 옵션을 사용하십시오:
3M은 모든 보고를 검토합니다. 필요에 따라 3M은 조사를 진행할 수 있습니다. 보고서에 포함된 정보는 신중하고 정중하게 처리됩니다.
3M은 비즈니스 행동에 관한 보고를 매우 중요하게 생각합니다. 직원들이 문제를 조기에 제기함으로써, 3M이 더 큰 문제로 발전하기 전에 이를 식별하고 해결할 수 있도록 권장하고 있습니다.
매년 회사는 수백 건의 우려 사항을 조사합니다. 또한, 3M은 행동 강령 준수 방법에 대한 질문과 비즈니스 행동과 관련되지 않은 기타 문의도 받고 있습니다.
3M의 윤리 및 컴플라이언스 부서는 각 보고서를 신중하게 검토하고 3MEthics.com 을 통해 제출된 문의에 대해 적절한 회사 자원을 배정하여 조사하거나 응답합니다. .
직원 참여 수준을 모니터링하기 위해, 3M은 Speak Up 비율을 추적합니다. 높은 보고 비율은 적극적이며, 참여하는 규정준수 문화를 나타냅니다.